Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en een passie voor efficiëntie? Als personeelsplanner speel je een cruciale rol in het optimaal inzetten van onze medewerkers en flexkrachten. Jij bent verantwoordelijk voor het beheren van de urenregistratie, het opstellen van personeelsplanningen en het bewaken van onze skills matrix. Met jouw inzicht signaleer je afwijkingen en adviseer je het management over capaciteitsvraagstukken en skills-ontwikkeling. Samen zorgen we voor een soepel draaiend productieproces en een perfect afgestemde personeelsbezetting. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Zorgdragen voor urenregistratie van de eigen medewerkers en flex-werkers;
• Dagelijks uren verwerken en checken in het registratiesysteem (SAP);
• Competenties en taken van medewerkers in kaart brengen (skills matrix);
• Management adviseren inzake skills uitbreiding bij medewerkers om tekorten in skills te voorkomen;
• Zorgvuldig invullen van de dagrapportage, afwijkingen tijdig signaleren, kunnen verklaren en management hierover informeren;
• Uitvoeren van de personeelsplanning voor de productie;
• Verwerken van verlofplanning in de personeelsplanning;
• Management tijdig informeren over vervanging personeel door verlof, verzuim of vertrek;
• Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting.