Terugblik op de “up to Flex” bijeenkomst van Pay for People

Donderdag 25 september waren Jürgen, Melanie en Mascha aanwezig bij de jaarlijkse “Up to Flex” bijeenkomst van onze backofficepartner Pay for People. Een waardevolle middag waarin we als intermediairs werden bijgepraat over belangrijke wijzigingen in de cao NBBU, actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de flexbranche.

Eén van de belangrijkste onderwerpen: de nieuwe ABU/NBBU cao voor uitzendkrachten, die per 1 januari 2026 in werking zal treden. De grootste verandering is dat uitzendkrachten vanaf dat moment recht hebben op een volledig en gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket, net als medewerkers in loondienst bij de opdrachtgever.

Waar we nu nog werken met een beperkte inlenersbeloning, gaat het straks om het volledige pakket: loondoorbetaling bij ziekte, vakantiedagen, verlofregelingen, pensioen, bonussen, vitaliteitsbudgetten en andere secundaire voorwaarden.

Opvallend is dat deze cao-wijzigingen al ingaan vóór de verwachte komst van de Wet Meer Zekerheid Flexwerkers. Cao-partijen nemen hiermee het voortouw en zetten een belangrijke stap richting meer zekerheid voor flexwerkers.

Een inspirerende middag vol nieuwe inzichten, die we afsloten onder het genot van een hapje en drankje samen met andere intermediairs. Dank aan Peter Krijgsveld voor de uitnodiging!